あと少しで、2011年に入ります。2010年はみなさまお世話になりました。

2010年12月11時25分。
後35分で、2011年に突入します。
南山短大に非常勤としてお世話になったのが、1977年4月でした。
そして、1979年4月に常勤講師として着任。30年あまり、ラボラトリー方式の体験学習を学生とともに学んできました。私の人生にとってとても大きな出会いでした。
南山大学人文学部に2000年4月に移籍して、10年あまり。たくさんの貴重な経験をさせていただきました。
2011年気持ちを新たに、残された大学での仕事を大切に取り組んでいきたいと考えています。
ちょうど、この暮れに原稿依頼を受けて、2冊の雑誌に投稿しました。
一つは、教員を育て磨く専門誌「シナプス」2011年1月号への教員養成GPの取り組みに関する記事です。
もう一つは、看護管理者・看護教育社のための総合誌「看護展望」2011年1月臨時増刊号への投稿記事です。
「シナプス」は、ほとんどプロジェクトの実施結果です。
一方、「看護展望」の方は、ブラッドフォードとコーエンの著書「POWER　UP]（責任共有のリーダーシップ）を紹介し、園考え方をベースに取り組む管理看護師のための研修プログラムを紹介しています。
責任共有のリーダーシップモデルは、これからもう少し探求していきたい魅力的なモデルです。
よろしければ、関心を持っていただけるみなさんとともに探求をしていきたいものです。
二つの記事は、こちらに掲載しています。
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　　http://jiel.jp/wp2/zasshi.html