株式会社日能研東海　社員研修　2008年7月14日（月）

テーマ：一人ひとりの子どもやグループを見て、働きかける力の養成
　　　　　　　　　　　　　　 ～グループプロセスとは～
概　要：７回シリーズの同社社員研修 初回は、今後の研修の基本として、ラボラトリー方式の体験学習を理解してもらうことを中心にした。「体験学習の循環過程」と「コンテントとプロセス」についての小講義を行った後、誰もが参加しやすい情報紙を用いた体験学習を実施。体験→ふりかえり→わかちあいを通して、ラボラトリー方式の体験学習の学び方と視点を体験的に理解していく機会とした。（１８０分）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　派遣研究員：林芳孝、杉山郁子