株式会社日能研東海　職員研修　2009年9月15日～10月22日（計5回）

テーマ：「組織内における職員のコミュニケーションづくり」
概　要：昨年に引き続き本年で2回目の研修となる。本年は、全体のねらいを「自分を理解し、他者を知る」、「人間関係のなかで起こるプロセスに気づく」、「コミュニケーションの要素である「はなす・きく・みる」を試みる」と設定し、計5回の実習を行った。回ごとにペア、トリオ、グループでの実習で構成し、プロセスや体験学習のサイクル、コミュニケーション・プロセス、社会的相互作用の循環過程等の概念的な小講義も行った。最終回では全員で学びを共有化するとともに、今後学校単位でどのような試みをしていくかなどの話し合いと発表の時間をもつなどし、現場につなげ、活かしていくための一連の研修とした。
派遣研究員：水野節子･杉山郁子･間宮基文･林　芳孝