コラボルーム催事案内
【3/14(土)】ボードゲーム『カイゴクエスト』体験会新着!!
介護が必要な期間に起こりうるさまざまな出来事やこころの動きを疑似体験できるボードゲーム「カイゴクエスト」の体験会を開催します。
ゲームを通して、介護に関する知識を学んだり、選択への⼾惑いなどのこころ模様を体験してみませんか。
これからの介護に備えたい⽅、これまでの介護を振り返りこの先も続く介護を考えたい⽅、ボードゲームに興味のある⽅などなど、皆さまのご参加をお待ちしております。
【2/28(土)】「ファシリテーションを学び、体験する」＃5 リーダーレス・グループ新着!!
テーマを決めず、リーダー（ファシリテーター）を置かないグループ体験の場です。
自分のなかで起こることを味わうとともに、他のメンバーにも同じようになにかが起こっていることを感じる、そしてグループにもなんらかの影響が及んでいる。そうした自分、他者、グループで起こっていることに意識を向ける、感じる、気づく場を体験します。
こうした体験は、自分自身のありよう、自分と他者やグループとかかわりをみつめ、再考する機会となります。加えて、リーダー（ファシリテーター）がいないことから、自分が他者やグループに自分をどう表すか、どうかかわるか、どう問いかけるか、そしてそうした行いがどういう影響を与えるか、といったことを互いにリフレクションする場にもなります。
（終了）【1/17(土)】「ファシリテーションを学び、体験する」＃４リーダーレス・グループ
テーマを定めず、リーダー（ファシリテーター）を置かないグループの体験です。
参加される一人ひとりがメンバーであり、またトレーナー（ファシリテーター）でもある、というスタイルです。一人ひとりがそこで起こっていることをどう観て、どう扱うか、どうかかわるか、そうしたことが他のメンバーやグループにどのような影響を与えるか、といったことを実験的にチャレンジしていくことを予定しています。
（終了）【12/20(土)】アイアールの会特番 「『前後際断』一年を締めくくる、新しい年に向かう」
アイアールの会新シリーズの特番です。
今年一年をふりかえります。今年溜まったこと、貯めたこと、溢れたこと、そこから見えること、見えないこと。
ふりかえって前後を際断します。
（終了）【11/15(土)】アイアールの会新シリーズ 「ファシリテーションを学び、体験学習を実践する」＃３ 体験学習を実施する
アイアールの会新シリーズの3回目です。
新シリーズでは、ファシリテーションを学び、ファシリテーションを実施して、ファシリテーターになっていくことをめざしています。
すでに構想しているプログラムを実践したり、既存の体験学習プログラムを活用してファシリテーションを体験し、互いにフィードバックをしあうことをとおして学んでいきます。
現場や日常ではなかなかフィードバックを受けることはむずかしいのですが、この場ではオープンに忌憚のないやりとりをとおして、経験者も初めての方もファシリテーション力を磨いていきます。
ご参加をお待ちしております。
（終了）【10/18(土)】アイアールの会新シリーズ 「ファシリテーションを学び、体験学習を実践する」＃２ 体験学習を実施する
ねらい：体験学習のプログラムをファシリテーターとして実施する
当日のファシリテーター役の人は、事前に自分なりのねらいを立て、プログラムを選定し、ふりかえり用紙やその他の準備物をご用意をお願いします。そのうえで、その他の受講者を対象にしてファシリテーションを実施、その後フィードバックの時間を設けます。
体験学習のプログラムは拙著をはじめ多くの書籍が出版されていますし、会場のHCCにも参考文献があります。また、体験学習のプログラムに限らずこれまで実施してきたもの、これから実施を予定しているものを再考したり、見直したり、改良したり、レベルアップしていく機会にしていただければと考えます。
（終了）【11/2〜3(日・祝)】”違い”を可能性に変える組織ファシリテーション講座【経営者・管理職向け】
関わり方が変われば、組織が変わる。
組織が変われば、成果も未来も変わる。
経営者や管理職にとって最も難しい課題の一つは、人と人の”違い”をどう活かすかです。違いは可能性の源泉であると同時に、摩擦や停滞を生み、対立や離職につながることもあります。
本講座では、この「違い」を可能性に変えるための技術をファシリテーションと捉え、講義と体験、ふりかえりを通じて体系的に学びます。経営者や管理職として、 組織に働きかける力を身につけ、未来に踏み出しましょう。
【9/20(土)】「アイアールの会」新シリーズがスタート！
体験学習とはなにか？プロセスとは？ファシリテーションとは？
人と人とがやりとりする機会、かかわる時間、交わる環境が相対的に少なくなってきている今日。だからこそそうした”場の必然性”が増しているともいえそうです。
9月より新たに「体験学習を体験し、ファシリテーションを学び、実践する」場をスタートします。
体験学習とはなにか、体験学習を理解するとともに、体験学習のプログラムを体験する１回目です。 体験学習の循環過程を学ぶとともに、プロセスとはなにかを理解し、実践としてプログラムを体験していただきます。
（終了）【7/26(土)】アイアールの会#14「いろいろな視点から仕事を探る」③④⑤
「アイアールの会」第10回までは、自分のものの見方やとらえ方を改めて見直すこと、自分の大切にしたいことはなにかを知ったり、自分の特徴や特長を知ることなど、自己理解を中心に進めてきました。
第11回以降は、自分のキャリアを形成していくために、主に自分の外、すなわち世の中や社会にあるものや情報にはどのようなものがあるか、それらをどのように取り込み、自分の意思決定につなげていくか、といったことをスタートさせています。
今回は「いろいろな視点から仕事を探る」シリーズの③、④、⑤を実施します。
主に自分の特性や持ち味を知り、そこから仕事を探っていこうという切り口の実習です。
（終了）【8/9-10（土・日）開催】共感 Empathy「人生を自分軸で生きるための自己変容プログラム ～ライフデザイン・ポートフォリオ～」
あなたは、自分の人生を生き切っている実感がありますか？
このままでは何か違う感じがするけど、何をしたら良いのかわからないという方も多いのではないでしょうか？
この講座では、人との対話を通して、自らの人生の核となるものを見つけ、自分自身の物語を創り上げることに取り組みます。